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劳动纠纷
江西-吉安 09-10 09:45 悬赏 5 发布者:sofia_…… 给我留言 回答:(0) 各位律师好,下面 我将我的问题跟您详细讲一下,希望您可以帮我分析一下,谢谢!
我于今天5月14日入职,公司未与我签订劳动合同,也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上),说的试用期是三个月,8月20号我去与他谈工资,他却不给我涨工资,说是试用期过了但公司效益不好,不给我涨工资,也没有买社保。现在九月份了,没给涨工资还安排我兼做其他工作,我跟他说要涨工资我再考虑,他不旦不给涨还说我爱做不做,不做了就可以走。当时我有预警,所以开了录音,但手机不给力一锁屏就没给录到,我现在不想在这里做了,但是也不想那么轻松的走,公司不给签合同是得付我双倍工资吧?没买社保或是有没有违反其他劳动法呢?我要做何取证才可以告到公司,谢谢……
备注:公司发工资都是发现金,没有工资条的,只是在会计那里核对一下,看一下工资条签字领钱就是了。也没有打卡机,上班是签到的,而且前几月份的签到记录都没有了,都被收起来了,我要怎么取证呢?谢谢!
我于今天5月14日入职,公司未与我签订劳动合同,也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上),说的试用期是三个月,8月20号我去与他谈工资,他却不给我涨工资,说是试用期过了但公司效益不好,不给我涨工资,也没有买社保。现在九月份了,没给涨工资还安排我兼做其他工作,我跟他说要涨工资我再考虑,他不旦不给涨还说我爱做不做,不做了就可以走。当时我有预警,所以开了录音,但手机不给力一锁屏就没给录到,我现在不想在这里做了,但是也不想那么轻松的走,公司不给签合同是得付我双倍工资吧?没买社保或是有没有违反其他劳动法呢?我要做何取证才可以告到公司,谢谢……
备注:公司发工资都是发现金,没有工资条的,只是在会计那里核对一下,看一下工资条签字领钱就是了。也没有打卡机,上班是签到的,而且前几月份的签到记录都没有了,都被收起来了,我要怎么取证呢?谢谢!
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