用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  龙宇涛  朱建宇  
该问题已关闭

 你好,我2015年7月进了一家港资企业,没有签订劳动合同

广东-惠州 10-12 08:47  悬赏 0  发布者:李厚胜 回答:(2)
 你好,我2015年7月进了一家港资企业,没有签订劳动合同,只是口头协议,我们工有三个部门,吹膜,印刷,切袋,我是专业做吹膜的,但当天上夜班被安排到切袋部门做事,因对操作切袋机技术不熟,因为没有品检,也没有人对我技术指导,还有对产品的质量意识浅薄。造成异常,第二天我返工完成产品交付,我用了一天半时间,主管贴出通告,内容是我返工当天没有工资。请问合情合理吗?有无违法。谢谢解答!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568004积分
回复时间: 2017-10-12 09:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2017-10-12 09:19
可以申请劳动仲裁维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
安徽合肥
湖南长沙
山西太原
福建厦门
江苏无锡
江西南昌市
广东广州
北京朝阳区
最新回复律师
辽宁 沈阳
人气:1093593
安徽 合肥
人气:104944
山东 临沂
人气:249786
湖南 长沙
人气:546807
山西 太原
人气:50465
福建 厦门
人气:124596
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02173秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com