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违反培训协议, 如何处理最妥?
天津 05-11 11:29 悬赏 0 发布者:陈小强 给我留言 回答:(7) 公司08年2月派我出国培训半年,出国前签定合同,回国后为公司服务4年,如违约赔偿20万,但出国实际发生的费用约8万。问题:
1。如我自离,并且将财产转移,公司将如何追索赔偿金?
2。如我自离,社保在新公司还可续交吗?
3。如我利用公司不为我交社保为由,申请离职,这样胜的机率有多大?
以上,请各位律指点,谢谢!
1。如我自离,并且将财产转移,公司将如何追索赔偿金?
2。如我自离,社保在新公司还可续交吗?
3。如我利用公司不为我交社保为由,申请离职,这样胜的机率有多大?
以上,请各位律指点,谢谢!
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193737积分
回复时间: 2010-05-11 17:51
如果公司存在违法行为,你有权解除合同,要求赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-11 11:49
你们有合同,建议按合同约定处理。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2010-05-11 13:46
不需要支付违约金,公司要为你补缴社会保险!
建议面谈13194679351
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-11 14:02
有可能按照合同约定办理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-11 16:09
培训费以实际发生为准,扣除你服务年限,剩余部分按比例应该返还公司。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-12 10:42
如果你未完成服务期,将赔偿公司的培训费用(但是是相应的费用)(需要看到你的服务期协议才能确定)
1.如果你自己离职,公司可能要起诉你,并要求法院强制执行你的财产。
2.如果自己离职,社保如果在原来单位未缴纳,则社保在新公司可续交,如果在原单位已缴纳,在新单位缴纳需要原单位的配合。
3。如果公司确实未给你缴纳保险,你可以以此为由离职,胜诉的几率将比较大。
QQ48653802
1.如果你自己离职,公司可能要起诉你,并要求法院强制执行你的财产。
2.如果自己离职,社保如果在原来单位未缴纳,则社保在新公司可续交,如果在原单位已缴纳,在新单位缴纳需要原单位的配合。
3。如果公司确实未给你缴纳保险,你可以以此为由离职,胜诉的几率将比较大。
QQ48653802
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-13 17:15
如果你提前离职,需分担部分培训费用,但违约金条款无效。
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