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您好， 我的劳动合同是2014.9-2016.9现在已经过期1年多了
上海－浦东新区 10-17 16:40 悬赏 0 发布者:风景 回答:(5) 您好，
我的劳动合同是2014.9-2016.9现在已经过期1年多了。现在公司ceo变更，想要让我主动离职。由于之前合同过去，让我重新签一个补充合同，之后让我离职。
这个情况我要签补充合同吗？
我可以获得超过合同到期之后工作，每个月2倍工资的补偿吗？
我的劳动合同是2014.9-2016.9现在已经过期1年多了。现在公司ceo变更，想要让我主动离职。由于之前合同过去，让我重新签一个补充合同，之后让我离职。
这个情况我要签补充合同吗？
我可以获得超过合同到期之后工作，每个月2倍工资的补偿吗？
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- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间： 2017-10-17 20:21
你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除合同的赔偿
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- 张向锋律师
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回复时间： 2017-10-17 20:37
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回复时间： 2017-10-17 22:27
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-10-18 11:46
要求双倍工资差额。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-10-18 15:49
1、主动辞职没有补偿；
2、补签了也不一定要得到双倍工资了。所以建议直接提出要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额吧。
3、立即委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
2、补签了也不一定要得到双倍工资了。所以建议直接提出要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额吧。
3、立即委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
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