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劳动合同到期后用人单位没让续签,并且没有通知劳动者不续签的原因

广东-湛江 10-17 16:50  悬赏 0  发布者:晓燕 回答:(1)
劳动合同到期后用人单位没让续签,并且没有通知劳动者不续签的原因,劳动者还继续在单位工作,这样是否有保障?是否得到赔偿?如果赔偿了,劳动者还能继续工作吗?
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全部答案
回复时间: 2017-10-17 17:38
可以要求双倍工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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