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公司转型

湖北－武汉 09-17 00:49 悬赏 20 发布者:377312…… 给我留言回答:(11)

我的公司是一家服务企业，工作多年都是在此服务公司上班，因为企业的策划，要求当地分中心的服务经理自己注册成立一个小公司，然后要求我们在跟这位服务经理重新签约，把合约转签到刚刚成立的小公司，而我们和总公司的合约就会自动终止，如果不同意就把你调到外地分分中心，如果是当地人当然不愿意去外地，如果不去不然就算自动离职，像这种情况简直就是间接把我们和总公司脱离关系，我们能投诉总公司吗，是否能像总公司单方面索取解除劳动合同的赔偿。

最主要我和总公司的合同还有两年到期，我工作六年了，平均每月工资在4500左右 ·如果我不同意和总公司解除合约，我大概能拿到多少经济补偿

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[湖北-武汉]
徐涛律师 VIP
电话：15327446830
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回复时间： 2012-09-17 08:21

劳动仲裁主张权利

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-09-17 07:10

您好，四个月工资的经济补偿，社保未交可以要求补交。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-09-17 07:18

可以要求经济补偿，社保未交可以要求补交。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-17 07:53

6个月的经济补偿金，还有违法解除合同的赔偿金

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-09-17 09:12

你可以按你工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，要求支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-17 09:23

这个也是重复问题。你现在可以一直工作，上班，等待公司下达相应的通知。如果公司违法解除劳动合同，你可以申请仲裁，要求赔偿金。

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2012-09-17 09:24

对方违法你可以聘请律师仲裁赔偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-17 10:37

合同变更需协商一致，公司在原合同未到期情况下要求你们和另外企业签订劳动合同明显违法，需向你们承担经济补偿责任

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-17 15:26

可以要求公司支付四个月工资作为经济补偿。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-09-17 20:47

四个月工资的经济补偿，社保未交可以要求补交。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-17 23:01

你好，你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
协商不成，申请仲裁，如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

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