用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  徐荣康  李波  毕丽荣  王远洋  
该问题已关闭

公司转型与更换法人代表是否应该对劳动者进行赔偿?

广东-深圳 06-23 14:14  悬赏 0  发布者:fly123…… 给我留言  回答:(5)
我们厂现在已经进行转型且已更换法人代表,听别人说此举老板是要对员工进行赔偿的,但是公司说这是合法的,不会进行赔偿,请问公司转型与更换法人代表到底要不要赔偿呢……
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94182积分
回复时间: 2012-06-24 08:56
1,是合法的,员工的工作年限继续有效。
回复时间: 2012-06-23 15:14
公司转型与更换法人代表属正常的公司行为,一般来说不用对员工进行赔偿。但因此引发的辞退员工,员工可以要求辞退赔偿金。
回复时间: 2012-06-23 15:31
按照法律规定,得不到赔偿。
回复时间: 2012-06-23 23:30
若继续提供工作岗位的,无需补偿。
回复时间: 2012-06-25 11:39
你好,不需要赔偿,但是工龄继续计算,由此引发的裁员需要对员工进行补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
重庆 江北
人气:392396
福建 厦门
人气:122938
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
山东 菏泽
人气:209204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03200秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com