该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
非正常离职后果
湖北－武汉 09-17 14:10 悬赏 20 发布者:sijiah…… 给我留言 回答:(7) 您好：我是武汉一家公司的试用期员工，已经签了合同，我已在公司工作两个月，领过一次工资。公司规定前六个月为试用期，主要参加公司的培训，但我因个人私事要去北京发展，于三天前提出辞职申请，但一直没收到申请批准，也没有任何其他消息。按其他有辞职的同事的例子，我们得交一个月税前工资的违约金，我想知道，如果我没等到公司的申请批准，也没有交违约金，直接去北京那边了，会有什么样的后果呢？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368705积分
回复时间： 2012-09-17 14:14
试用期提前三天即可
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-17 14:25
试用期内提前三天即可辞职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-17 14:25
提前三天申请符合法律规定，到时候可以离职。公司应当结清拖欠的工资。
追问：
我想问下，非正常离职，对社保、档案等会不会有什么影响呢？
回答：
如果你提前三天提出了，就属于正常离职。如果非正常离职，公司不配和你办理相关手续的话，会有一些麻烦。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-17 14:48
试用期提前三天辞职即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-17 15:02
试用期内提前三天辞职可以。不承担违约金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-17 15:20
试用期内，只要提前三天通知公司（可以口头，但要注意保留证据）就可以辞职。不要公司批准就可以辞职，但是要进行工作交接。按《劳动合同法》第二十五条，除了专项培训费用和和保密事项外，用人单位不得与劳动者约定，由劳动者承担违约金。放心去北京发展吧！祝好运！
追问：
我们是有签订培训协议，有专项培训费用的，而且公司为我们交了一个月社保，如果非正常离职，对于以后社保是不是会有影响呢？
回答：
培训必须是对员工进行专业技术培训，而不是职业培训或者技术含量低，只是为员工提供方便工作的培训。如果公司对你们的培训是专业技术培训，则公司要求你承担相关违约金是合法的。如果你提前三天通知了公司辞职，则你的辞职是正常辞职，你就有权利要求公司为你办理转移社保，出具终止劳动合同关系等相关手续。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-17 18:09
劳动者辞职一般不需要支付违约金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 非正常离职的后果？ 5个回答
25 - 自动离职，公司书面形式除名，让回去办理手续，不去办理有什么后果？ 1个回答0
- 非正常离职工资和押金可以扣除吗 3个回答10
- 非正常离职是否影响以后投保？ 3个回答0
- 淘宝店老板起诉过失自动离职员工，是怎样的后果？ 3个回答0
25 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
