该问题已关闭

试用期无故延长怎么办？

河南－南阳 10-31 10:11 悬赏 0 发布者:152256…… 给我留言回答:(4)

你好，我在一公司上班有8个月了，工资一直没发，这个月发了第二个月的工资。按照应聘时的约定，应该是转正后的工资，但公司仍按试用期的工资发放。转正申请在第二个月已经交了，上面有外聘财务顾问签字，但没有老板签字。现在公司说是试用期是6个月，完全无视应聘时的承诺，我们没有签劳动合同。请问我要怎么维权？

问题补充：

应聘时说是一个月的试用期，外聘的财务顾问就是应聘我的人

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2017-10-31 10:25

劳动监察部门投诉。

回复时间： 2017-10-31 12:16

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2017-10-31 10:17

劳动监察部门投诉。

追问：

我现在想按转正后的工资从第二个月开始计算，如果去投诉，会得到支持吗？毕竟打到工资卡的钱是试用期的工资，又没签劳动合同，怎么能证明转正后的工资数呢？

回复时间： 2017-10-31 10:27

劳动局可投诉

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

河北保定

福建莆田

湖南长沙

福建厦门

福建福州

四川成都

北京朝阳区

上海徐汇区

最佳律师解答