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本人在公司一年了,因公司不忙老板要辞退我,来的时候又没有签劳动合同

上海-宝山区 10-31 11:17  悬赏 0  发布者:阳光男孩 回答:(16)
本人在公司一年了,因公司不忙老板要辞退我,来的时候又没有签劳动合同,我应该怎么办
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全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41853积分
回复时间: 2017-10-31 11:23
未签订劳动合同可以主张双倍的工资
回复时间: 2017-10-31 11:58
未签订劳动合同可以主张双倍的工资
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018498积分
回复时间: 2017-10-31 12:18
可以劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562743积分
回复时间: 2017-10-31 13:42
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2017-10-31 11:24
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-10-31 11:24
仲裁申请要求支付未签订劳动合同的双倍工资、违法解除合同的双倍赔偿
回复时间: 2017-10-31 11:35
可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资和赔偿金。
回复时间: 2017-10-31 12:00
仲裁申请要求支付未签订劳动合同的双倍工资、违法解除合同的双倍赔偿
回复时间: 2017-10-31 12:00
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-10-31 12:05
申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-31 12:10
可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资 及违法解除的赔偿金
回复时间: 2017-10-31 12:11
您好,未签订劳动合同可以主张双倍的工资
回复时间: 2017-10-31 13:49
余老板协商解除,要求单位支付补偿金。
回复时间: 2017-10-31 13:56
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-10-31 15:32
1、未签劳动合同,你有权要求公司支付双倍工资差额;
2、辞退你,有权要求公司支付赔偿金。
3、委托专业律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
回复时间: 2017-10-31 17:53
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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