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我和该公司签订了两年的劳动合同，现刚满一年被辞退，合同没有到期

辽宁－锦州 05-23 11:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

我和该公司签订了两年的劳动合同，现刚满一年被辞退，合同没有到期，该公司是不是应该补偿什么？

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[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
440136积分

回复时间： 2017-05-23 13:01

需要给你补偿。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193662积分

回复时间： 2017-05-24 00:18

可以要求双倍赔偿。

[广东-深圳]
郑凤丹律师
91249积分

回复时间： 2017-05-23 11:26

你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金

[辽宁-沈阳]
马军烨律师
96509积分

回复时间： 2017-05-23 11:26

你好，
有。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2017-05-23 12:56

每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿

[辽宁-沈阳]
张勇律师
314290积分

回复时间： 2017-05-23 15:04

你好，属于违法解除合同，可以要求双倍赔偿

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2017-05-28 15:26

企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2017-05-31 16:05

每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿

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