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厂家解除劳动合同
山东－威海 09-20 15:47 悬赏 25 发布者:wjxfxu 给我留言 回答:(4) 我于2012年2月7日，在乳山双丰机床厂工作，开始3个月学徒，3个月后我出徒，开始正式工作，厂里在5月份签的劳动合同，合同期是5年，才干了3个月，厂里提出解除劳动合同，下的通知单上面说我在试用期不符合公司的录用条件。我该怎么办
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-09-20 15:48
——约定的试用期是多久？
追问：
试用期为3个月
回答：
——学徒期有没有约定在试用期内？
追问：
厂里用的是计件式的工资，3个月后我就计件工资了，劳动合同是我在厂里干完3个月学徒给签的，并且给交的保险
回答：
——那就是说现在是正式员工了，对吗？而单位在你正式员工工作三个月后称你试用期即是学徒期没有通过考核辞退了你，对吗？
追问：
是的。这是他们的借口，现在公司出的产品卖不动，他们就找借口辞退我，今天下的解除劳动合同的通知，上面写的我在试用期不符合公司录取条件。
回答：
——直接就劳动合同向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求继续工作或者要求违法辞退的经济补偿以及一个月的代通知金作为补偿。
追问：
劳动合同都在厂里，本人没有
回答：
——你有权要求单位给你一份，否则你可以收集工作的记录、打卡的记录、工友的证人证言、工资条等申请劳动仲裁。
追问：
没有工资条，也没打卡的，解除合同的通知让我给烧了，我应该怎么办‘
回答：
——当地的劳动仲裁委员会。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-09-20 16:06
公司是否与你说明了学徒期不算在试用期内？另外劳动合同是否约定了度用用期？
我的补充： 2012-09-20 16:07
另外劳动合同是否约定了试用用期？
追问：
没说在试用期啊
回答：
请委托律师代理你向当地劳动保障机构申请劳动争议仲裁吧！
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-09-20 16:15
你好，提起劳动仲裁
追问：
怎么提起劳动仲裁
回答：
去单位所在地的劳动局提起即可
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-09-22 22:12
违法解除，可要求支付双倍经济补偿金。
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