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公司法人发生变更,是否需要重新签订劳动合同
上海 09-21 13:32 悬赏 0 发布者:zhangj…… 给我留言 回答:(6) 公司名称、办公地点等均未改变,各员工职务及工作内容也未变,但公司法人发生变更,请问原劳动合同是否有效?是否属于公司一方发生重大变更的情况?是否需要重新签订合同?如果员工一方不同意,是否可以要求公司支付补偿金?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-21 13:36
原合同继续有效,不需重签
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间: 2012-09-21 13:36
法定代表人变更不需要重签,公司也不需要补偿或者赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-21 14:22
原合同有效,无需重新签订。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260326积分
回复时间: 2012-09-21 17:38
不需要。
- [上海-浦东新区]
- 苏静律师
- 10077积分
回复时间: 2012-09-21 17:51
原来的合同有效,不需要再签署合同。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-09-21 22:02
原劳动合同有效,不影响劳动合同履行。
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