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我可以以单位签了劳动合同,不给我,为理由立即辞职吗,不提前一

上海-浦东新区 11-07 21:04  悬赏 0  发布者:叶子 回答:(13)
我可以以单位签了劳动合同,不给我,为理由立即辞职吗,不提前一个月申请
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全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010672积分
回复时间: 2017-11-07 21:21
可以劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4547599积分
回复时间: 2017-11-07 21:44
有正式合同的,提前三十日书面通知即可,在试用期内,提前三天通知即可,用工存在违法行为的,随时可离开
回复时间: 2017-11-07 21:05
看有事情劳动仲裁
回复时间: 2017-11-07 21:10
不行。。
回复时间: 2017-11-07 21:15
看有事情劳动仲裁
回复时间: 2017-11-07 21:20
可以索赔的啊
回复时间: 2017-11-07 21:33
这理由不充分
回复时间: 2017-11-07 21:45
不行的
回复时间: 2017-11-07 21:53
你好,协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-08 09:56
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-11-08 10:12
看有事情劳动仲裁
回复时间: 2017-11-08 12:28
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-08 16:33
您好,原则上来说合同一式两份,您自己辞职没有补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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