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应届生两方违约金

湖北－武汉 11-08 09:25 悬赏 0 发布者:627092…… 给我留言回答:(12)

应届毕业生和用人单位签订了就业协议（两方），当时三方学校没发，两方规定了一个违约金5000，请问一下，要是不去，这个违约金要不要给？
协议的信息有身份证号和电话，然后就是公司盖章和我的签名。

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全部答案

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-11-08 09:45

您好，一般是按照合同约定履行，若您想解除合同可能会承担违约责任。建议您可以先与对方公司协商处理下，一般企业可能会有备选人选，可以与其协商处理。希望能够帮到您，如有问题，欢迎您来电咨询。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-11-08 09:45

您好，请问您的合同具体是如何约定呢？您签名了吗？已经签名则生效，但是现在没有看到合同具体事项不好做结论，建议您来电免费咨询，我会为您提供更具体的指导意见。

追问：

额，签字了，协议是这样的，
甲方：XX公司
乙方：身份证：电话：
甲方为具有应届生接受资格的用人单位，乙方为应届毕业生，双方经双向选择，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下就业协议：
1、甲方经过甄选面试评估决定录用乙方，岗位为XXX，乙方慎重考虑同意毕业后到甲方工作，并最终签订学校的统一格式三方就业协议、
2、学校发放就业协议后，甲乙双方及时签订三方就业协议，就业协议签订后本协议失效。
3、若双方有一方未能履约，需承担违约责任，违约方向对方支付违约金5000（手写）。
4、本协议一式两份，甲乙各一份，具有同等法律效力。
5、本协议自甲乙签字、盖章之日起生效。
甲方：盖章乙方：我签字了

回答：

这样看来应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。
建议您还是协商解决处理。

追问：

我签订的是两方，单位自己弄得一张纸。学校发的三方协议是新的，还没有用呢，这样不存在去学校换新的啊。

回答：

请你看一下这合同的第二条。