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可以得到11个月的双倍赔偿吗。
广东 05-13 20:55 悬赏 0 发布者:徐金胜 给我留言 回答:(5) 我于2008年3月17日入职至2008年10月1日升为组长工资平均2500元。至2009年3月1日升为主任至到2010年3月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补了年假4天.病假一天,回来之后没有几天公司就出了警告信给我,说我3月份的月业绩很差,公司要求我4月1日开始,半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧?公司也不会要你,而且这个要求从来没有人达到的,至到2010年4月1日我就跟经理说我做不到,我走了。他就说好啊。。两年零14天都没有签合同。也没有跟我买社保。而且还经常加班加点。有的赔偿.但是已经超过两年啦。可以得到11个月的双倍赔偿吗。有人说行。也有人说不行,已经两年多啦,他说时间过了.
请问:
劳动争议发生(应当从知道或应当知道其权利被侵害之日)起一年内未提出书面申请,将会导致超过仲裁时效。不予受理。会对赔偿有影响吗
请问:
劳动争议发生(应当从知道或应当知道其权利被侵害之日)起一年内未提出书面申请,将会导致超过仲裁时效。不予受理。会对赔偿有影响吗
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-13 21:12
未过仲裁时效规定,可以申请劳动仲裁。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2010-05-13 21:15
可以主张23个月14天的双倍、社会保险,并可以要求支付经济补偿金
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间: 2010-05-13 21:56
因未签劳动合同,从2008年2月1日起可以一直要求双倍工资的;
没买保险,可以要求补偿,工作满一年的补偿一个月的工资。
没买保险,可以要求补偿,工作满一年的补偿一个月的工资。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2010-05-13 22:12
时效没有过,但是具体可以获得的赔偿已经变化了(咨询QQ403274213广州)
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-14 10:17
您可以申请劳动仲裁,要求双倍工资等。但建议不要主动辞职,可以在律师帮助下解除劳动关系,这样操作,可要求经济补偿金。至于具体如何操作、法律依据等问题,您可随时电话联系我,约时间当面咨询。
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深圳专职律师 13267039593;Q:961451933
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- 但是已经超过两年啦。可以得到11个月的双倍赔偿吗 2个回答0
- 劳动仲裁可以得到什么赔偿呢?因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗 4个回答0
- 可以得到11个月的双倍赔偿吗。 4个回答0
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- 我是通过劳务公司进的某企业,而公司因为某种原因业务已经转让了,那 1个回答0
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