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上班3个月没有签劳动合同,口头讲的月薪10000,前两个月工资已发

湖北-武汉 11-10 19:19  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
上班3个月没有签劳动合同,口头讲的月薪10000,前两个月工资已发,第三个月由于机器故障不能正常上班,实际上班15天,他给5000元,怎么维权
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全部答案
回复时间: 2017-11-10 19:26
这是可以 按照合同约定来履行义务的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4569115积分
回复时间: 2017-11-10 19:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2017-11-11 11:48
应该签订合同
回复时间: 2017-11-10 19:24
应该签订合同
回复时间: 2017-11-10 19:26
可以申请劳动仲裁要求未付工资及未签书面劳动合同二倍工资等。
回复时间: 2017-11-10 19:30
可向劳动部门投诉。
回复时间: 2017-11-10 20:16
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-10 22:07
可劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
回复时间: 2017-11-11 14:30
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-11-12 13:26
您好,如果没有在用工之日起一个月没有签订劳动合同,可以要求双倍工资的。
回复时间: 2017-11-13 09:50
您好 !请问合同是怎么规定的?对方态度如何?您可以来电详询。
回复时间: 2017-11-17 15:15
应该签订合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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