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劳动合同中,公司承诺工资数额,且公司承诺如公司违反承诺,需按月支付赔偿金2万元

广东-深圳 11-11 20:46  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
劳动合同中,公司承诺工资数额,且公司承诺如公司违反承诺,需按月支付赔偿金2万元。绩效考核工资公司以绩效考核方式,扣工资,且考核结果无劳动者签名,扣工资,导致工资比公司承诺数额少,这算公司违反承诺吗
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全部答案
回复时间: 2017-11-11 20:51
这是可以申请仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558882积分
回复时间: 2017-11-11 21:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-11 20:51
这个算的。
回复时间: 2017-11-11 20:54
可以申请仲裁来维权
回复时间: 2017-11-11 21:28
算的。
回复时间: 2017-11-12 12:28
没有按合同约定的,属于违约行为。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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