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岗位是财务，工作已满两年，老板并没有安排签合同，也没有帮买社保

广西－贵港 11-15 09:44 悬赏 0 发布者:if 回答:(5)

岗位是财务，工作已满两年，老板并没有安排签合同，也没有帮买社保。可以申请劳动仲裁要求双倍工资吗？要是要求双倍工资是从什么时候算起？还是可以申请什么样的补偿呢？

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回复时间： 2017-11-15 10:32

可以申请劳动仲裁要求双倍工资和购买社保

回复时间： 2017-11-15 10:46

你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。

回复时间： 2017-11-15 13:00

双倍工资已经过了时效了。

回复时间： 2017-11-15 10:54

根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，劳动合同未签的时效期为两年，企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以补缴

回复时间： 2017-11-15 11:42

可以，存在事实劳动合同关系，可申请劳动仲裁主张双倍工资和支付经济补偿金。详情电话

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