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合同没到期,公司要求转岗,还降薪,请问如果离职有赔偿吗?

上海 11-17 19:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
合同没到期,公司要求转岗,还降薪,请问如果离职有赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2017-11-17 19:33
你不同意就行了 不能主动辞职
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836839积分
回复时间: 2017-11-17 19:35
一般有的。
回复时间: 2017-11-17 19:42
这是可以按照合同的约定来履行义务的
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149058积分
回复时间: 2017-11-17 19:56
可以先不离职直接申请劳动仲裁维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2017-11-17 20:21
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2017-11-17 20:00
可以拒绝,如公司以此解除合同可要求赔偿,不要自己辞职
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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