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生产工人采用计件工资制需要支付加班费吗？
11-18 10:01 悬赏 10 发布者:不是ＨＲ 给我留言 地区:重庆－南岸 回答:(8)
生产型企业的计件工人，采用纯计件核算工资，单休。离职后要求支付加班费是否合理？
问题补充：
入职时约定26天8小时基础工资，可以作为计件工资已经核定在产品加工单价中的理由吗？
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- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-11-18 10:33
应当支付加班费
- [重庆-南岸]
- 周延平律师
- 3049积分
回复时间： 2017-11-18 10:43
应当支付加班费。
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146491积分
回复时间： 2017-11-18 10:52
应当支付加班费
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-18 12:11
你好，可要求支付加班工资
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间： 2017-11-18 15:05
合理的
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2017-11-18 15:57
有证据可以主张
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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- 1007977积分
回复时间： 2017-11-18 21:42
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