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生产工人采用计件工资制需要支付加班费吗？
11-18 10:01 悬赏 10 发布者:不是ＨＲ 给我留言 地区:重庆－南岸 回答:(8)
生产型企业的计件工人，采用纯计件核算工资，单休。离职后要求支付加班费是否合理？
问题补充：
入职时约定26天8小时基础工资，可以作为计件工资已经核定在产品加工单价中的理由吗？
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- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-11-18 10:33
应当支付加班费
- [重庆-南岸]
- 周延平律师
- 3049积分
回复时间： 2017-11-18 10:43
应当支付加班费。
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- 146512积分
回复时间： 2017-11-18 10:52
应当支付加班费
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-18 12:11
你好，可要求支付加班工资
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- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间： 2017-11-18 15:05
合理的
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- 殷运健律师
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回复时间： 2017-11-18 15:57
有证据可以主张
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- 1140104积分
回复时间： 2017-11-18 21:42
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- 您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加 3个回答0
- 说是因为生产需要加班，又没说加班是否计算工资，上班时间是早上7：3 1个回答0
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