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合同终止后 赔偿金??
江苏－常州 12-04 14:51 悬赏 25 发布者:yijia8…… 给我留言 回答:(3) 2005年6月25日与公司签订劳动合同，合同上规定一年后，劳务双方无异议的情况下，合同自动延长一年，延长次数不限。但到了2007年12月12号公司无故要求从新签订合同，并且合同期限是自2007/12/12至2008/12/11，期限到后，劳务双方无异议合同自动延续一年，延长次数不限。同时保证工龄自2005年6月25日起算。
但是到2008年12月2日公司通知终止合同，只愿付一个月赔偿金。
请问公司做法是否合法，我是否可得到3.5+1个月的赔偿金？？？
但是到2008年12月2日公司通知终止合同，只愿付一个月赔偿金。
请问公司做法是否合法，我是否可得到3.5+1个月的赔偿金？？？
问题补充：
2008年大概5月份，也就是半年前，公司裁掉了我们办公室另外3名同事。当时他们的合同都未到期，其他情况与我大体相同，但是当时他们是拿到全额赔偿金的。
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回复时间： 2008-12-04 14:58
公司的补偿不合法；你可以得到4个月工资补偿。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2008-12-04 15:11
可以。
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回复时间： 2008-12-04 23:09
1、如果你没有证据证明公司的承诺，你只能得到1个月工资的经济补偿金。2、由于你已经2次签订固定期限劳动合同，你可以申请仲裁，要求签订无固定期限劳动合同。
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