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办理入职手续时企业不给签合同，20天后觉得不合适申请离职时企业拿出合同让先签了再办理辞职手续
北京－东城区 11-24 16:02 悬赏 0 发布者:水中花 回答:(7) 办理入职手续时企业不给签合同，20天后觉得不合适申请离职时企业拿出合同让先签了再办理辞职手续。请问应该签吗？签与不签意义一样吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2017-11-24 16:32
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-24 16:05
您好！不一样，不签可以申请二倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-24 16:05
不同的签了的话您不能主张赔偿金了
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-24 16:06
试用期提前3天通知用人单位
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-11-24 16:07
您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，可以来电详述合同内容，为您进一步分析
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-11-24 16:08
你好，需要申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2017-11-24 16:20
您好，不签可以申请二倍工资
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