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已怀孕两个月，还没有给单位说，准备生下第二胎
青海－西宁 09-29 11:02 悬赏 25 发布者:我要实现愿望 给我留言 回答:(6) 我现在一单位上班，属于正式职工，因怀孕两个月准备生下，前面第一个孩子已10岁了，我正在努力办理准生准，这种情况单位会不会开除我？
问题补充：
待我生完孩子后，单位会不会对我进行辞退处理〈〉
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-09-29 11:10
不得违法辞退员工。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-29 11:03
——怀孕期间单位不得违法辞退员工。
追问：
您好：我想问一下，这种情况待生完后，单位是否还会对我进行辞退处理？谢谢！
回答：
——女职工怀孕期间、哺乳期，单位均不得违法辞退员工。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-09-29 11:49
你好：没生育手续，可以开除
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2012-09-30 06:03
你好。完全可以开除。因为无准生证。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2012-10-01 09:56
看单位的规定
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间： 2012-10-02 08:44
要有准生证
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