该问题已关闭

工伤如何索赔

浙江－台州 09-30 03:27 悬赏 20 发布者:ywfsje 给我留言回答:(4)

律师：
    您好！
    我表妹上班途中被电动车撞倒（责任在对方），脊椎压缩性骨折，住院后保守治疗花了6000多元，钱是我表妹公司和肇事方各垫付了一半，现在吃喝拉撒都在床上，医生说至少还要修养2个多月，出院后不会有后遗症。现在对方和公司都催促着要我表妹出院并要求私了，但我表妹之前住的是公司集体宿舍，现在出院需要找人陪护，需要单独的住房静养，对方却只愿拿出7000元（包括之前垫付的），公司现在说到工伤问题也爱理不理的。请问我们该如何保护她的合法权益，各项索赔标准分别是多少？（我表妹家是单亲家庭，她爸没什么文化，她之前月基本工资2500左右，保守估计光2个月内生活房租及医疗护理费用至少还需10000元）
    对方明天又要过来，之前的语气有赔偿额太高就要跑路的意思（外地人），恳请您看到此信息后尽快给我们指点迷津，我替我表妹先行拜谢您了！
    我电话：13175353867
   此致
                                敬礼
                                            袁伟峰于2012-9-30四更上

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-武汉]
徐涛律师 VIP
电话：15327446830
183175积分

回复时间： 2012-09-30 08:39

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%