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我在一家国企上班，是国企从学校招聘的，10年上班的，10年11年就没有签订劳动合同
上海－浦东新区 12-03 23:30 悬赏 0 发布者:白开水 回答:(4) 我在一家国企上班，是国企从学校招聘的，10年上班的，10年11年就没有签订劳动合同，12年到16年连续两次同一个劳务派遣合同。16年7月也签订了劳务派遣合同两年，16年10月这家国企有让我改签了领一家劳动合同，期限也是两年个，我现在辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企呢，工资经常拖欠，工作强度也大，加班太多，这样一直签订劳务派遣合同合法吗，我要辞职有无经济补偿
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- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2017-12-04 08:37
个人主动辞职没有无经济补偿的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-04 10:30
自己主动离职，没有补偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-12-04 10:57
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-12-04 15:10
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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