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我是一个孕妇，合同到期，单位要解除劳动合同，却劝我辞职，因为我不辞职
山东－烟台 12-07 08:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(13) 我是一个孕妇，合同到期，单位要解除劳动合同，却劝我辞职，因为我不辞职，单位就一直拖着让我等通知，停止了一切的工作，请问这样合法吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2017-12-07 09:46
不合法的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2017-12-07 09:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-07 08:54
这是不合法的
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
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回复时间： 2017-12-07 08:55
不合理。
- [山西-太原]
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回复时间： 2017-12-07 08:59
答：不合法。
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回复时间： 2017-12-07 08:59
违法，怀孕期间不得解除劳动合同，即使合同到期也应顺延至孕期、产期、哺乳期终结止。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-07 09:02
不合理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-07 09:02
不合法。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间： 2017-12-07 09:13
可以向劳动监察大队投诉的
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
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回复时间： 2017-12-07 09:52
你好，孕妇劳动合同到期，要延长劳动合同期限，单位的做法是不合法的，可以到劳动局监察大队进行投诉
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-12-07 10:39
不合法
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2017-12-07 14:17
不能辞职，单位解除是违法的。
- [山东-烟台]
- 徐学春律师
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回复时间： 2017-12-10 17:57
不合法。
单位不能辞。
否则可以索要赔偿。
单位不能辞。
否则可以索要赔偿。
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