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员工被辞退经济补偿
天津－东丽区 12-09 17:42 悬赏 0 发布者:panhd 给我留言 回答:(2) 您好，我是哺乳期刚结束，公司因为合并辞退我，我的合同还有两年才到期，公司说给我的经济补偿是n+1,我在公司有4年了，根据公司的赔偿是5个月的平均公司，但是这个平均工资是根据离职前12个月的平均工资计算，我离职前的12个月中，有四个月是产假期，公司只发基本底薪，请问根据劳动法这12个月是包括我的产假4个月吗？还是不包括产假4个月，时间继续往前推来计算？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083493积分
回复时间： 2017-12-09 17:54
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-12-09 18:05
协商不成，申请劳动仲裁
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