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我想资询一下没有劳动合同能要回工资吗？

湖北－武汉 12-14 13:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(16)

我想资询一下没有劳动合同能要回工资吗？

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145613积分

回复时间： 2017-12-14 13:57

你好，没有劳动合同也不影响劳动关系的存在。拖欠了你多少钱？你有什么证据能够证明劳动关系的存在吗？
现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
希望可以帮你解决问题。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4548537积分

回复时间： 2017-12-14 14:42

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[四川-成都]
董钢律师
7669积分

回复时间： 2017-12-14 13:53

可以的，并且可以主张双倍工资。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-12-14 13:53

您好，只要工作了就要发工资。这里可能需要收集证据证明劳动关系的存在，而且由于没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。工作了多久了？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2017-12-14 13:53

需要根据综合证据判断的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-14 13:55

您好，如果有欠条或者其他材料也是可以去当地的劳动监察大队投诉的

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2017-12-14 13:56

您好，当然可以要回，您只要证明您在单位上过班就行，以前的工资条，工作服，签到考勤记录，同事证言都能作为证据，欢迎来电咨询。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-12-14 14:03

你好，可以要，但是需要证明存在劳动事实。你工作多久了？工资是如何发放的，现金还是转账？拖欠了多久的工资？最近一次催要工资是什么时候？是否有短信、微信等聊天记录可以证明？方便的话建议您免费来电说明详情。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-12-14 14:12

您好，是可以的，您工作多久了呢？员工入职一个月内公司必须签订劳动合同，否则从下个月起有权要求最长十一个月的双倍工资。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-12-14 14:23

您好，对方欠您多少工资？有工资单工作证等等证明劳动关系的存在吗？能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，详细情况我还不是很了解，您可以来电免费咨询，希望可以帮助到您

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-14 14:28

您好！没有劳动合同但是有其他证据像欠条或者是工资条、考勤及聊天记录证明劳动关系的话也可以证明拖欠工资

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-12-14 14:31

你好！是可以的。你工作多久？有没有工作服、工作牌、考勤记录，证明劳动关系。对方为什么不给？我需要了解您具体的情况，需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-12-14 14:33

你好，只要你工作了就应该获得相应的报酬，除了合同还有其他可以证明劳动关系，比如工作服，工资条，同事的证言等，你是什么性质的工作呢？现在单位态度如何呢？是否有给你出具工资条呢？具体是欠钱多少呢？建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-12-14 14:35

你好，可以要回你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议：
你工作多长时间，在哪里工作，工资怎么发放，先要证明劳动关系，你们同事也是这种情况还是
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解