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工人因工作原因发生口角，并打架，结果有人受伤，老板用负什么么责任？？

广东－深圳 10-09 14:08 悬赏 5 发布者:ade001 给我留言回答:(8)

因上班时间，工人发生口角，老板有劝阻，可工人不听，结果一人被打伤，被打期间，老板有阻止，可是还是阻止不了，请问这样，老板用负什么责任吗？

问题补充：

不好意思，打错了，是在上班时间，不是因上班时间

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94187积分

回复时间： 2012-10-09 16:43

1，老板不用承担责任。
2。应由打人者承担责任。

[广东-深圳]
吴君瑜律师
49080积分

回复时间： 2012-10-09 14:15

如果是因为工作原因产生口角打伤，属工伤。

追问：

是在上班时间

回答：

如果上班时间因工作原因引起的，算工伤。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-09 14:32

老板不需要承担责任，不属于工伤。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-09 14:33

非工作原因导致的不是工伤。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-09 14:41

要符合工伤的条件老板才负责。

[广东-深圳]
唐晓华律师
9216积分

回复时间： 2012-10-09 14:43

需要看具体的情况而定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-09 15:02

如果不是因为工作原因，不算工伤，老板不需要承担责任

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-09 22:50

需要对是否上班原因进行认定。

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