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解除合同可不可以离职体检
10-10 02:40 悬赏 25 发布者:wangya…… 给我留言 地区:天津-河西区 回答:(7)
因为在工厂与同事打架违反厂方规定厂方提出解除劳动合同,所在企业是PPG天津涂料工厂属于化工单位,本人在去年查出患有脑部垂体瘤厂方就提出要解除合同最终未成,我不是想追究到底是不是职业病,可是这次解除合同只是给我下了一个通知就说解除了,我想问问是不是合符法律程序,连离职体检也不叫我做。
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间:2012年10月10日 15时40分
你可以考虑申请职业病的鉴定,既保障自己的合法权益,又能出这口气。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间: 2012-10-10 08:17
你所从事的工种如为特殊行业的,应当进行离职前体检
- [湖南-长沙]
- 安金龙律师
- 3821积分
回复时间: 2012-10-10 08:56
你自己去做体检!解除通知保存好。可能有职业病问题。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-10 09:05
一般工作被解除劳动合同时在法律上是无需做离职体检的,但如果您觉得可能会涉及到职业病,那可以申请一个职业病的鉴定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-10 09:27
建议提出劳动仲裁。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间: 2012-10-10 09:37
应当进行离职前体检,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-10 12:33
可以申请职业病鉴定
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