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律师您好，我想咨询两个问题。我公司目前工作日和周末加班实行调休制度
北京 12-21 08:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 律师您好，我想咨询两个问题。我公司目前工作日和周末加班实行调休制度。最近又突然通知，如果调休必须先休年假，年假休完才能休调休。 1.请问必须先休年假，再休调休，是否有相关规定，是否合法？ 2.如果根据个人需求.调休没有休完，公司是否应该将剩余的调休按规定折钱发给员工？而不是直接将剩余调休时间作废。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2017-12-21 09:02
可以申请，向劳动部门投诉寻求帮助
- [广东-广州]
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回复时间： 2017-12-21 09:08
这是可以申请仲裁来维护你的合法权益的
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回复时间： 2017-12-21 10:13
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2017-12-21 09:06
你好，建议，人社局投诉
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回复时间： 2017-12-21 09:07
您好，法律没有相关规定，如用人单位违反合同约定，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间： 2017-12-21 09:13
您好，不合法的！
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回复时间： 2017-12-21 09:50
向劳动部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-21 11:18
首先，要看公司的规章制度。其次如果有异议可以申请劳动仲裁
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2017-12-21 11:54
您好，法律没有相关规定，如用人单位违反合同约定，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2017-12-21 12:33
可以 向劳动部门投诉
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