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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!请问,和公司签订一年的劳动合同

四川-成都 12-22 13:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!请问,和公司签订一年的劳动合同,试用期1个月,工作2个多月,工作失误给公司造成几千的经济损失,被劝退,工资被压了1000多,说是具体损失核算清楚以后,再视情况发放,2个月没买社保,请问可以告公司吗?
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全部答案
回复时间: 2017-12-22 13:54
可以劳动仲裁解决。
回复时间: 2017-12-22 14:23
协商不成的可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-22 14:59
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-22 13:45
可以的,也可举报该公司
追问:

给公司造成经济损失,可以不用管吗?

回答:

即使工作失误也应购买社保按合同约定发放工资

追问:

谢谢,如果我告公司,公司会面临什么样的处罚呢?只是归还我的工资吗?

回答:

支付你补偿金

回复时间: 2017-12-22 13:45
协商不成的可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-22 14:14
可以的,单位行为违法
回复时间: 2017-12-22 14:25
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-12-22 14:28
你可以要求公司补偿,申请仲裁。
回复时间: 2017-12-22 14:35
可以的
回复时间: 2017-12-22 14:36
你好,没买社保,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-23 09:14
协商不成的可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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