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未满一年未签劳动合同可以要求公司赔偿两倍的薪资吗？
05-19 16:34 悬赏 0 发布者:aliceh…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(6)
员工在公司上班未满一年，公司在试用期过后多次要和员工签劳动合同，但是员工觉得工资太低一直未签，员工现在想离职，是否需要赔偿改员工双倍的工资。
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- [广东-广州]
- 欧学文律师
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回复时间：2010年05月19日 16时48分
可以要求支付双倍工资（免费咨询QQ403274213广州）
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回复时间： 2010-05-19 16:39
应当支付劳动者双倍工资
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回复时间： 2010-05-19 16:50
应当支付劳动者双倍工资。
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回复时间： 2010-05-19 16:50
可要求双培工资，建议委托律师维护你的最大权益，本律师联系方式QQ876106053,电话13603007737
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
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回复时间： 2010-05-19 18:25
可以要求双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2010-05-19 21:09
未签订劳动合同，依法需支付双倍工资差额
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