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工伤员工出院后康复治疗期间的生活费是否应该由公司出？
四川－成都 10-11 19:42 悬赏 0 发布者:412265…… 给我留言 回答:(6) 我在一家制药厂工作，属于正式员工，在工作时被碱烫伤全身多处，诊断为：全身多处40%二级至三级碱烧伤，工伤认定决定书已经下来，认定为工伤，经过治疗医生表示可以出院回家做康复治疗，现在已经出院，但还没有做伤病关联确认，也没有到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，公司已经把我接回公司疗养，但要求我承担部分生活费（伙食费的一部分），我想请问这部分生活费是否应该由我自己承担？如果回家做康复治疗，产生的生活费以及护理费用又该由谁承担呢？
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2012-10-11 19:55
根据你的描述，你康复期间的费用由单位承担。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-11 19:53
你好，建议带上相关材料当面免费咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-11 21:05
你好，建议尽快申请做劳动能力鉴定，确定可以主张的赔偿项目和金额。一般来讲，只有“住院期间
”的食宿费需要单位承担，而康复治疗费、生活护理费等视具体情况由工伤保险基金或单位支付。如有其它疑问，欢迎致电或当面咨询。
”的食宿费需要单位承担，而康复治疗费、生活护理费等视具体情况由工伤保险基金或单位支付。如有其它疑问，欢迎致电或当面咨询。
追问：
目前工资还是在发放，康复治疗费、生活护理费等是根据工伤鉴定的结果来赔付的吗？
回答：
根据医嘱确定康复治疗费、生活护理费的金额。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113763积分
回复时间： 2012-10-12 08:01
应当由单位承担。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-12 10:15
你好！因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等，应由单位承担。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2012-10-12 14:32
你好，康复治疗期间的生活费应该有单位承担。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
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