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我在公司上班四个月公司要和我们解除劳动合同（公司方面的原因）
上海－浦东新区 12-27 08:40 悬赏 0 发布者:cherish 景博 回答:(12) 我在公司上班四个月公司要和我们解除劳动合同（公司方面的原因）应该怎么赔偿？
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
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回复时间： 2017-12-27 09:12
公司具体因为什么原因要解除
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
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回复时间： 2017-12-27 09:03
要看是什么原因辞退
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2017-12-27 09:03
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
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回复时间： 2017-12-27 09:19
赔偿二个月工资
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
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回复时间： 2017-12-27 09:21
你好，如果是违法解除合同，可以要支付赔偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2017-12-27 09:33
如果辞退理由不合法的话，有权要求一个月工资的赔偿。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间： 2017-12-27 09:35
如非法解除可以要求支付赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-27 09:35
你好，根据你所描述的情况，单位单方解除合同的，需要具体看解除事由，违法解除劳动合同的需要支付劳动者赔偿金，工龄4个月需要支付1个月工资。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2017-12-27 09:37
赔偿二个月工资。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-12-27 09:56
上班四个月公司要和你解除劳动合同，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-27 10:32
非法解除的，赔偿一个月的工资。
- [上海-闸北区]
- 邹高飞律师
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回复时间： 2017-12-27 14:10
你好，如果是违法解除合同，需要支付赔偿金。
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