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关于辞职补偿问题1
湖南-常德 10-12 00:56 悬赏 0 发布者:765770…… 给我留言 回答:(5) 我在公司工作8年,从2012年6月开始公司要求我改为两班制,每天工作12个小时,公司每月支付我6月份以前工资的一半作为加班费,请问如果我主动辞职的话,可以要求公司支付辞职补偿吗?
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
- 73275积分
回复时间: 2012-10-12 11:34
一般主动辞职没有补偿。 但是如果公司拒不支付劳动报酬,拒不买保险,你可以解除合同,并要求对方给付经济补偿
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-10-12 05:50
可以要求公司支付辞职的经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-10-12 08:18
公司没有依法为你支付加班费,辞职可以要求经济补偿
- [湖南-长沙]
- 安金龙律师
- 3821积分
回复时间: 2012-10-14 10:08
没有足额支付加班费,辞职理由写这个,要求经济补偿金,同时要求补加班费。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-10-14 11:33
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