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是否属于工伤,公司是否有责任
河南-濮阳 05-19 21:42 悬赏 0 发布者:zlj197…… 给我留言 回答:(6) 你好,我咨询个问题,我哥于去年10月左右被原公司(光正公司)委派为外蒙一家公司服务,12月底在工程完工后回程途中,外蒙进入中国的关口关检时,上阶梯摔倒,摔到头部,致使一直昏迷不醒,前后转了4家医院治疗一直不见效,请问这种事情是否属于工伤,公司是否有责任,两家公司哪个有责任,医疗费用是否该报销,另外说明,人还没进入中国境内,国内这家公司没权利买境外保险,而国外公司也没给买保险,他们是否有责任,。石油工人,朱
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-19 22:01
属于工伤,具体到你这种情况应该由委派单位承担责任,委派单位没有为员工缴纳保险发生工伤事故的,委派单位应该按照工伤保险条例承担赔偿责任。
- [河南-濮阳]
- 丁光华律师
- 71703积分
回复时间: 2010-05-20 08:16
应当属于工伤,可以委托律师协助
- [河南-郑州]
- 朱明胜律师
- 34412积分
回复时间: 2010-05-20 09:28
根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定:企业职工在借调单位,在借调期间发生工伤,就应该由借调单位来负责,第四十八条 职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的,由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。你哥的情况根据我国工伤保险条例规定属于法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。公司是否为工人买保险并不影响工伤的认定和赔偿。只是责任要由用人单位承担。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-20 09:37
属于劳动者被委派到外地出差,应该认定为工伤的。没买保险,原公司承担工伤赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-20 12:06
应当认定为工伤,如需帮助,可直接与我们联系。
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- [河南-南阳]
- 常子吉律师
- 4940积分
回复时间: 2010-05-23 17:56
属于工伤,具体到你这种情况应该由委派单位承担责任
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