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入职三个半月了，公司一直没跟我签合同，如果申请离职可以立即离
辽宁－沈阳 12-28 13:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 入职三个半月了，公司一直没跟我签合同，如果申请离职可以立即离岗吗？如果因此存在劳动纠纷要提供什么样的材料才能申请仲裁，仲裁官司好打吗
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193719积分
回复时间： 2017-12-28 15:06
可以的，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，给予赔偿。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间： 2017-12-28 13:27
离职，过了试用期，应提前一个月通知公司。
追问：
每个月的月报表考勤我都有自己录制视频，上个月开始根据公司要求在钉钉上每日上下班签到，并且在商场上班也需要办理证章，办理证章需要公司提供手续盖公章，办理登记表上有办理日期。这些算证据吗？这样算充足吗？
回答：
可作为证据。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
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回复时间： 2017-12-28 13:29
可以申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 彭沈惠律师
- 31347积分
回复时间： 2017-12-28 13:42
可要求给付双倍工资差额、经济补偿金
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2017-12-28 14:37
可以申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-12-28 14:54
过了试用期，应提前一个月通知公司。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-28 18:25
可以，怎么证明在那工作3个月。。。。。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2017-12-29 17:40
申请劳动仲裁
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