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孕33周,公司以工作失误为由迫使女职工在家休息,未明确表示辞退,但实际行为为辞退
河南-郑州 12-29 16:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 孕33周,公司以工作失误为由迫使女职工在家休息,未明确表示辞退,但实际行为为辞退。并拖欠上个月工资未支付,称“先放放”再说。应怎样维权??谢谢
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- [河南-信阳]
- 李永专业律师 VIP
- 电话:15037699969
- 195941积分
回复时间: 2017-12-29 16:30
可以向劳动监察部门投诉
追问:
未明确表示辞退及不给工资,投诉可以么?
追问:
需要搜集哪些证据?
- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话:13673374856
- 531174积分
回复时间: 2017-12-29 17:08
这个是可以搜集证据申请劳动仲裁解决比较好的啊。
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