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经济补偿金是每工作一年按一个月计算。先是劳务派遣合同签了辞职后
北京－大兴区 01-02 16:49 悬赏 0 发布者:浩仔 回答:(8) 经济补偿金是每工作一年按一个月计算。先是劳务派遣合同签了辞职后，又签的正式合同，劳务派遣的这个算工作年限里吗？也应该给补偿吗？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2018-01-02 16:54
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
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回复时间： 2018-01-02 17:27
协商不成仲裁。
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间： 2018-01-02 16:51
你好，协商解决，解决不了直接申请劳动仲裁解决。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-01-02 16:53
你好需要申请劳动仲裁维权
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2018-01-02 16:56
您好，需要根据具体案情判断，建议来电，为您进一步分析。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2018-01-02 17:00
您好，解决不了直接申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2018-01-02 17:06
可以 申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间： 2018-01-02 17:12
你好，这是需要人社局投诉
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- 计算员工经济补偿金基数，一个月工作几天的工资是否要算入平均工 2个回答
0 - 律师您好！我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人 1个回答0
- 我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我 1个回答0
- 我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我 1个回答0
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