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我的合同是在2017年3月份就过期了,至今没有签,中间是因为协商交社保的事

上海 01-11 15:58  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
我的合同是在2017年3月份就过期了,至今没有签,中间是因为协商交社保的事,老板不愿意给我交社保,合同就没有签,请问我后面该怎么办呢?
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回复时间: 2018-01-11 16:00
投诉或者申请仲裁
回复时间: 2018-01-11 15:59
可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资
追问:

怎么申请啊

追问:

如果申请是把之前的社保所有的补交,怎么做才最好呢?

回复时间: 2018-01-11 16:07
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
回复时间: 2018-01-11 16:10
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2018-01-11 16:45
有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
委托专业律师处理,需要帮助,可与我联系,预约面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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