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我的合同是在2017年3月份就过期了,至今没有签,中间是因为协商交社保的事
上海 01-11 15:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我的合同是在2017年3月份就过期了,至今没有签,中间是因为协商交社保的事,老板不愿意给我交社保,合同就没有签,请问我后面该怎么办呢?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837052积分
回复时间: 2018-01-11 16:00
投诉或者申请仲裁
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2018-01-11 15:59
可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资
追问:
怎么申请啊
追问:
如果申请是把之前的社保所有的补交,怎么做才最好呢?
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-01-11 16:07
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2018-01-11 16:10
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2018-01-11 16:45
有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
委托专业律师处理,需要帮助,可与我联系,预约面谈。
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