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离职了，公司没有签劳动合同，说工资下个月发，并且以后工作交接之后出现问题
湖北－武汉 01-17 15:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(15) 离职了，公司没有签劳动合同，说工资下个月发，并且以后工作交接之后出现问题，就不发我工资，可以要求现在结清工资，申请劳动仲裁吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145573积分
回复时间： 2018-01-17 16:27
你好，如果你可以证明相关的劳动关系是可以申请劳动仲裁的，对方欠你多少工资呢？对方是否有为你缴纳社保？你们之间是否有协商？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348205积分
回复时间： 2018-01-17 19:26
可以直接找劳动监察大队投诉。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2018-01-17 15:45
你可以直接找劳动监察大队投诉
你工作多长时间了，有无社保，
工资怎么发放
你工作多长时间了，有无社保，
工资怎么发放
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2018-01-17 15:46
您好，可以申请的，工资不能克扣的，我现在刚好有时间，您可以来电，我们具体聊聊细节问题，能更有利于您的维权，简单咨询是免费的
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2018-01-17 15:46
您好，您的问题已收悉。
首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，您可以申请劳动仲裁，但是为了一次成功，我们可以帮您准备或解决证据方面与可以索赔的事项。
我现在方便详谈，建议您直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。
首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，您可以申请劳动仲裁，但是为了一次成功，我们可以帮您准备或解决证据方面与可以索赔的事项。
我现在方便详谈，建议您直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2018-01-17 15:55
您好，您可以申请劳动争议仲裁。没有签订劳动合同，您可以要求单位给予双倍工资的补偿。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2018-01-17 15:56
你好，是可以的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2018-01-17 16:09
可以仲裁维权。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2018-01-17 16:32
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-01-17 16:35
您好，是可以要求单位在离职时候将工资结算清楚的。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2018-01-17 17:08
您好！那您能够拿出证据证明与单位之间有没有劳动关系呢？一般如果能够拿出证据证明，就可以要求单位支付最对11个月的双倍工资，补发没有发的工资，没有缴纳社保就可以要求补缴，具体您可以来电，我详细给您指导。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2018-01-17 17:41
您好，可以到劳动局监察大队投诉。此外，没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资赔偿。
您工作了多长时间？公司为您缴纳社保了吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。
您工作了多长时间？公司为您缴纳社保了吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-01-17 19:22
直接找劳动监察大队投诉
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-01-18 09:18
可以申请劳动争议仲裁。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2018-01-18 15:42
你好，您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成你可以首先找劳动监察大队投诉，之后还可以申请劳动仲裁，起诉可以作为最后的维权措施。
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