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劳动合同试用期一个月已过,是否可以提出辞职结算工资直接走?

北京 01-17 17:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
劳动合同试用期一个月已过,是否可以提出辞职结算工资直接走?
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全部答案
回复时间: 2018-01-17 17:24
提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁。
追问:

他说半月前就该写辞职报告,我来这九天我就跟他说了,他没让我写,前前后后说了三次,都没说用写,等走的那天才让写,然后又推三阻四的!

回复时间: 2018-01-17 17:49
依照合约履行
回复时间: 2018-01-17 20:18
需要提前30天书面通知
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-01-17 23:05
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-01-17 17:28
你好,协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-01-17 17:40
您好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-01-17 17:55
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-01-17 18:31
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2018-01-18 11:22
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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