该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期满之后被解雇有赔偿吗？
广东－深圳 10-25 11:29 悬赏 0 发布者:enter5…… 给我留言 回答:(5) 试用期满之后过了几天，被解雇可获得赔偿吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间： 2012-10-25 12:53
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-10-25 11:32
试用期满之后被解雇，单位应支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-25 12:55
可以获得赔偿，应当赔偿你一个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-25 14:36
有经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-26 09:59
员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。若有后续问题可电联。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期满辞职，但公司不发足额工资，公司未签劳动合同，可以赔偿吗? 2个回答
5 - 约定试用期为一个月，试用期满被无故解雇而不签劳动合同我该怎样索赔 2个回答0
- 试用期满当天辞退，是否可以得到赔偿 2个回答0
- 试用期满终止劳动合同是否可以要求赔偿？标签：试用期,劳动合同 8个回答10
- 诉讼期间合同期满之后延伸的劳动关系算不算入经济补偿金赔偿范围 2个回答15
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷
