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和公司签了劳动合同,为期一年,但可以随时口头解约合同。两份都在公司那边,有我的身份证复印件

广东-东莞 02-05 14:07  悬赏 0  发布者:可颂 回答:(4)
和公司签了劳动合同,为期一年,但可以随时口头解约合同。两份都在公司那边,有我的身份证复印件。但规定解约后两年不能从事相关工作,被发现要追究法律责任,并赔偿违约金。但应该不能追究我吧,合同不在我手里,这个合同具有法律效益么
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全部答案
回复时间: 2018-02-05 14:11
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2018-02-05 22:41
合同有效。有异议 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-02-05 14:26
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-02-05 14:35
你好:有效率的,约定的竞业限制也是有效的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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