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适用期为六个月,试用期后签订两年固定合同,合同违法吗?提出仲

北京 02-05 15:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
适用期为六个月,试用期后签订两年固定合同,合同违法吗?提出仲裁如何赔偿?
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-02-05 15:51
你好  需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   
        第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2018-02-05 16:24
可以向劳动局投诉。
回复时间: 2018-02-05 16:27
你好,不合法,可以人社局投诉
回复时间: 2018-02-05 15:43
你好,不合法,可以人社局投诉
回复时间: 2018-02-05 15:47
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,您可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益。
回复时间: 2018-02-05 16:00
您好,建议人社局投诉
回复时间: 2018-02-05 16:20
到劳动局申请劳动仲裁,详情可来电咨询
回复时间: 2018-02-05 16:55
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,您可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-02-05 18:45
你好,申请劳动仲裁解决
回复时间: 2018-02-06 09:01
可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益。
回复时间: 2018-02-06 10:17
不合法,可以人社局投诉
回复时间: 2018-02-06 10:39
合同 违法
回复时间: 2018-02-06 11:59
不合法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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