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四川－成都 10-25 20:28 悬赏 0 发布者:junjie…… 给我留言回答:(5)

一个人与公司签订了5年的劳动合同到期，公司送他外出培训，并签定培训合同保证服务10年还有8年呢，否者赔款，这样合法不？劳动合同到期后培训合同还有效不？

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回复时间： 2012-10-25 21:52

如果送外培训，可以签订服务合同。

回复时间： 2012-10-25 20:50

是不合法的.

回复时间： 2012-10-26 09:34

你好,公司出资送你外出培训,可以与你签订保证服务合同,如果你签订了该合同,视为你接受对方的要求.如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

回复时间： 2012-10-26 09:40

你好！如果送外培训，可以签订服务合同。,如果你签订了该合同,视为你接受对方的要求，那就需要按合同约定处理。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

回复时间： 2012-10-26 13:24

公司出资送你外出培训,可以与你签订保证服务合同

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