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劳动合同没有写明工作地点和试用期限。
四川-成都 10-26 16:36 悬赏 0 发布者:蒋小贱 给我留言 回答:(4) 劳动合同没有写明工作地点和试用期限,是否可以说劳动合同无效的呢。
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全部答案
- [河北-廊坊]
- 河北轩逸律师事务所律师
- 397积分
回复时间: 2012-10-26 16:40
这种情况下可理解为:试用期为六个月(或根据单位的相关制度规定,如无规定,根据相关部门或人员的通知),但不能主伙劳动合同无效。
建议你与人力部门沟通,进一步确定你的劳动地点与试用期限。
祝你好运!
建议你与人力部门沟通,进一步确定你的劳动地点与试用期限。
祝你好运!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-26 16:49
你好!这不属于合同无效的法定情形。建议你们与单位人事部门协商处理,明确具体的工作地点、试用期等问题。
如需帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
如需帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2012-10-26 16:50
你好,不属于合同无效情形。如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2012-10-26 17:04
这不属于合同无效的法定情形。建议你们与单位人事部门协商处理,明确具体的工作地点、试用期等问题。 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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