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申请仲裁赔偿养老保险经济补偿金需要搜集哪些证据才能胜诉
10-26 23:25 悬赏 0 发布者:leixul…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(9)
1998年至2012年10月23日入职,农业户口,要求仲裁单位赔偿养老保险经济补偿金,需要搜集哪些证据才能胜诉
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最佳答案
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 电话:13910429429
- 11662积分
回复时间:2012年10月27日 10时12分
你需要收集证明劳动关系的证据,可以要07年以前没交保险的补偿。可以直接来所里我给你免费咨询下。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-10-27 07:39
收集存在用工事实的证据。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-27 07:52
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等,
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2012-10-27 08:13
工资条、考勤表、同事证言等
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2012-10-27 10:54
搜集对自己有利的证据
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193626积分
回复时间: 2012-10-27 15:20
现有证据证明存在劳动关系。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-27 19:23
证明你与用人单位存在劳动关系!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-29 13:00
您好!是否有劳动合同?具体可来电详细咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-10-29 22:30
缴纳保险是单位法定义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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